CFT Estatal de Aysén cumple cinco años: de 82 a 737 estudiantes y un tercio de la matrícula superior regional

El Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Aysén cumple cinco años de trayectoria con un crecimiento que cambia la vida cotidiana de cientos de familias: lo que comenzó a fines de 2021 con 82 estudiantes y dos carreras hoy alcanza una matrícula histórica de 737 alumnos distribuidos en diez programas técnicos de nivel superior, de acuerdo con lo informado por El Divisadero.

La oferta académica se desarrolla en modalidades diurna y vespertina, en la Casa Central de Puerto Aysén y la sede Coyhaique. Ese despliegue territorial importa para quienes no pueden trasladarse a estudiar fuera de la región: la institución representa actualmente un tercio de la matrícula de educación superior en Aysén.

El rector (I) del CFT Estatal, Christopher Contreras Escobar, destacó que uno de los principales logros ha sido su capacidad de adaptación a las necesidades del territorio, mediante una formación vinculada al entorno productivo y de servicios. «La capacidad de crecimiento y adaptación al territorio, respaldada por una oferta formativa pertinente y proyectos con impacto territorial», señaló la autoridad, quien también relevó el compromiso de los equipos de trabajo y la conexión entre formación, empleabilidad e innovación.

A estos avances se suman la acreditación como Centro Certificador de Competencias Laborales ChileValora, la implementación de su Organismo Técnico de Capacitación y la ejecución del Observatorio Laboral de Aysén, herramientas que apuntan a vincular la formación con el empleo en la región.

De cara a los próximos años, la institución proyecta implementar su Plan de Desarrollo Institucional 2026-2030, que incorpora la Innovación y Transferencia Tecnológica como nuevo eje estratégico. Asimismo, buscará fortalecer sus procesos de gestión y aseguramiento de la calidad, con miras a futuros procesos de acreditación.

A cinco años de su creación, el CFT Estatal enfrenta el desafío de consolidar su crecimiento y continuar aportando a la formación de capital humano, la descentralización y el desarrollo productivo de la Región de Aysén. Lo pendiente queda a la vista: el plan 2026-2030 y los futuros procesos de acreditación aún no están concretados, y la institución deberá sostener su matrícula y su calidad mientras asume ese nuevo eje de innovación.